疫情党委换届/换届期间疫情防控工作简报

疫情防控期间,党员大会的选举以何形式进行为宜?

如党员不便集中在一起进行选举 ，可考虑报经上级党组织同意后
，暂缓进行换届选举，日常工作由本届委员会主持 ，待具备选举条件后
，再召开党员大会选举换届选举；如是新成立的党支部，且确系工作需要 ，可先由上级党委（工委）任命党支部委员会（属于临时领导机构），待具备选举条件后
，再召开支部党员大会选举产生党支部委员会。

如果非一线的党支部参加推荐的党员人数符合所在地方、单位的疫情防控指令，如部分地方 、单位等明确人员聚集不得超过30人 ，可以召开党员大会进行推荐
，党员之间应分散就座 。如党员人数不符合所在地方
、单位关于人员聚集要求，可以以党小组的形式进行分散推荐 ，推荐结果合并统计
。

常规选举流程村支委的选举遵循党内民主原则
，核心环节是党支部党员大会。根据党章和基层组织工作条例，选举需经过以下步骤：候选人提名：由党员自荐、群众推荐或组织推荐产生初步候选人名单 ，经党支部委员会（支委会）审查后确定正式候选人 。

临时党支部党员大会：党员大会是临时党支部的议事决策机构
，由全体党员参加，一般每季度召开1次（疫情防控期间可根据实际采取适当形式召开）
。党员大会负责听取和审查党支部委员会的工作报告 ，讨论和表决接收预备党员和预备党员转正等事宜
，以及其他重要事项。

如，个人自学 、在线观看电教片
、召开视频会议等 。

例如 ，疫情防控期间，党员主动承担社区值守、物资配送等任务；台风来袭时
，党员参与抢险救灾 、隐患排查等工作。这些行动不仅解决了群众的实际困难，更通过“关键少数 ”的引领 ，带动更多群众参与治理
，形成“党员带头、群众跟进
”的良性循环
。

铜川市村两委2025年换届时间

〖壹〗
、根据公开信息，铜川市上一届村（社区）党组织换届选举工作于2021年2月3日全面完成 ，双碑村村民委员会换届工作则于2021年3月完成。但截至当前
，尚未有官方渠道发布关于2025年村两委换届的具体时间安排 。

〖贰〗、稳妥处置信访舆情
。要认真按照省委胡和平书记关于“严肃处理贿选 、作弊等问题，保证村“两委”换届风清气正 ”的批示要求 ，会同网信
、信访部门要严密关注换届后期信访舆情动态
，做到第一时间发现、第一时间核查 、第一时间处置
、第一时间消除影响，确保我市换届后社会稳定。认真做好工作移交 。

〖叁〗、陕西铜川市的补贴政策并非仅适用于村支书和村主任
。具体补贴政策及适用对象如下：年满60周岁正常离任的村支书 、村主任补贴根据相关政策 ，对于年满60周岁且正常离任的村支书
、村主任
，可享受任职年限补贴。补贴标准为每年60元，按实际任职年限计算 。例如 ，若某村支书任职10年，离任后每年可领取600元补贴
。

〖肆〗、在铜川市印台区
，2024年9月全区村组干部的补贴标准中，“一肩挑
”的补贴为3000元/月人 ，村党组织书记 、村委会主任为2500元/月人
，其他职位的补贴标准则更低。政策调整对补贴标准的影响 随着时间的推移，政策调整也会对镇两委干部的补贴标准产生影响 。

〖伍〗
、其他农村干部退休金标准符合退休条件并办理手续后 ，若年龄达到男53周岁、女48周岁
，且支持村两委工作 、履行村民义务，可享受待遇
。待遇根据折算工龄确定：折算工龄10-12年：月工资为现职村支部书记基础工资的50%；折算工龄13-15年：月工资为60%；折算工龄每增加5年 ，月工资提高10%
，比较高可达100%。

〖陆〗、每超期服役1年加1分 。大学生村官凡任满一个聘期，聘期内年度考核均为称职以上 ，并担任“两委”正职一年以上的加10分
，担任“两委 ”副职一年以上的加5分。

村支书换届开始了吗现在

换届时间：根据《村民委员会组织法》规定，村委会及村支部书记的任期已调整为五年一届
。2025年的换届工作分阶段推进 ，具体时间为筹备期（2025年7~9月）
、选举期（2025年10~12月）和收尾期（2026年1~3月）。

村支书换届在2026年3月5日这个时间点，已开始或已完成
，但具体时间需结合当地安排确认 。以下是详细说明：换届时间依据根据相关规定，村“两委”换届工作于2025年开始启动
。村支书作为村党组织的核心成员 ，其换届选举通常与村“两委
”换届同步推进或紧密衔接。

长乐区村书记换届时间大致在2025年下半年至2026年上半年
，具体时间需以当地政府通知和公告为准 。以下为详细说明：换届时间的大致范围根据相关规定，村书记换届的时间主要集中在2025年下半年至2026年上半年 ，但具体月份可能因地区而异
。

换届时间框架全国村“两委”换届选举统一安排在2025年第四季度至2026年第一季度分批次推进
，具体时间由各省、市 、自治区结合实际情况确定，确保选举工作有序开展。

村委换届新规主要包括对村干部年龄
、学历、工作经验 、选拔标准和队伍结构等方面的规定 。年龄方面：原则上 ，村支书
、村主任的年龄上限不超过60周岁
，但也有说法指出，自2025年1月1日起 ，全国农村地区选任村委会书记、主任职务的年龄上限统一调整为55岁
。这一规定旨在解决基层干部队伍老龄化问题。

“三招
”做好乡镇党委换届工作

〖壹〗 、做好乡镇党委换届工作
，可通过强化领导
、建强组织、突出关键三方面实现，具体如下：强化领导 ，“三项措施”护航换届领导小组总揽全局：县委第一时间建立由主要领导任组长的换届工作领导小组，下设综合协调 、材料准备
、督查指导、风气监督 、会议组织、后勤保障等工作专班 。